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南充市社会科学界联合会形成“六力”抓好节能
2019-03-20 17:00:16 来源: 【打印】
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成立机构,形成组织力,推动节能工作。成立节能工作领导小组,负责对节能工作重要事项进行决策、组织和协调;主要领导任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员,落实责任、明确分工,形成“主要领导亲自管、分管领导具体抓、中层干部带头做、干部职工人人动”的节能工作良好局面,有力推动节能工作落地落实。

建立制度,形成约束力,规范节能行为。制定了能耗定额管理、节能节水、无纸化办公、用能设备设施节能操作规程、绿色消费等节能降耗相关制度,对空调温度设置、电器设备使用运行、办公区照明光源使用等用能行为进行了明确规范,要求全体干部职工严格遵守、认真执行,以制度明确责任,以制度规范行为,形成节能工作长效机制。

注重宣传,形成影响力,营造节能氛围。通过会议专题讲节能,网站专栏宣传节能,微信、QQ和手机发节能宣传语,印制节能宣传标语,张贴节能提醒标识等进行全方位、多角度的节能宣传,营造节能工作的浓厚氛围,使全体干部职工统一思想、提高认识、形成意识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。

学习培训,形成行动力,增强节能意识。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》等有关节能的法律法规,开展节能、节水、垃圾分类等专题培训,开展节能宣传周、全国低碳日等活动,让大家在学习和活动中不断增加节能知识、增强节能意识、形成节能共识,为做好节能工作打下坚实基础。

绿色行动,形成引领力,养成节能风尚。一是提倡绿色出行。号召大家积极践行“135”低碳出行方式,即1公里以内步行,3公里以内骑自行车,5公里以内乘坐公共交通工具,同时倡导每周少开一天车。二是加强绿色消费。选择高效、环保的产品,减少使用一次性办公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品,降低消费过程中的资源消耗和污染排放。三是加强绿色采购。着力开展绿色采购,严格执行政府对节能环保产品的优先采购和强制采购制度,扩大政府绿色采购范围,提高政府绿色采购规模。优先采购节能灯、能效标识2级以上的空调和热水器、节水龙头等节能节水产品。四是开展“光盘行动”,在机关食堂就餐,提倡按需取餐、少量多取。

检查考核,形成监督力,抓出节能长效。加强对节能工作各项制度措施落实情况的日常监督检查力度,对检查中发现的有关情况和问题进行及时纠正整改,通过检查来督促指导全体干部职工认真开展节能工作、长期坚持做好节能工作,确保各项节能目标任务落到实处。把节能工作纳入评选优秀科室(个人)考核范围,将节能责任落实到岗、落实到人,对落实不到位的科室(个人)进行批评教育,并按目标绩效管理考核办法严格奖惩兑现。